亳州市谯城区:“数字赋能”启新程,惠企为民促就业

本文转自:人民网-安徽频道

今年以来,亳州市谯城区不断创新就业服务模式,以“数字化”为引擎,纵深推进线上就业服务矩阵建设,着力化解企业用工难题,全心全意帮助群众高质量充分就业。

直播助力,开启惠企为民新航道。依托谯城区融媒体中心设立“直播带岗”基地,持续深挖“直播带岗”对促进就业供需对接的巨大潜力,推出“入企探岗+直播带岗”新模式,深入企业了解工作生活环境、岗位需求和人力资源配置,让群众更直观地了解岗位情况,足不出户就能找到心仪的工作。今年以来,开展“直播带岗”活动5期,累计服务企业36家,引流11.4万人次,点赞总量达5万余次。

群组联动,编织线上服务新网络。聚焦供需对接,结合“暖心走访”活动,“点对点”建立“社区+企业+群众”三级就业服务群。通过与辖区企业进行沟通,了解用工需求后,在微信服务群中实时发布最新就业招聘信息,让就业服务更加及时、更加高效。目前,已创建“谯城就业推荐群”124个,在线群众突破1.7万人,建立人员信息分类简历5143个,实现人岗需求精准匹配,助力居民家门口就业。

宣传添彩,打开就业宣传新窗口。深入开展“小谯就业优先岗位行动”,在“药都时空”“谯城发布”等本地主流媒体平台开设专栏,月初准时发布全区重点用工企业岗位信息,切实把岗位信息传递到有就业需求群众手中。今年以来,共发布“小谯就业优先岗位行动”9期,累计发布638家企业用工信息,岗位1970个,用工需求达到13716人,切实做到民有所呼、我有所应。(田宇星 张超)