绍兴滨海新区推进工业社区产城人融合 万余名职工共享幸福一个家

浙江日报讯 (记者 王佳 通讯员 叶小芳) “露天电影配冰饮,夏天快乐加倍!”近日,位于绍兴滨海新区的马海工业社区党群服务中心广场,笑声阵阵,来自周边企业的数十名职工晚饭后早早赶到,观看电影《孤注一掷》。“刚来这里工作时,几乎没有像样的休闲娱乐空间。”老家河南的高乾在滨海新区定居已有5年,对眼前喜人的变化十分感慨,“现在每天晚上都很热闹,大家下了班吃完饭就会来这里活动,幸福感和归属感更足了!”

配套了茶饮店、健身房、幼儿托育培训等丰富业态的新党群服务中心一经启用,便成了附近职工丰富夜生活的好去处。“按照播映计划,全年预计为企业职工播放100余场免费露天电影。”马海工业社区党支部书记吴城奇介绍,目前社区已对外免费开放篮球场、羽毛球场、职工悦享家等公共服务场所,接下来还将组织更多文娱活动,不断满足企业职工精神文化需求,增强社区凝聚力。

作为绍兴最大的产业集聚区之一,8.6平方公里的马海工业片区内有近300家企业,其中规上企业55家,年工业总产值近300亿元,职工1.2万名,是一个集聚工业、商贸、小微园区的纯工业片区。过去,工业区基础设施落后、流动人口多、生活类公共服务配套短缺等问题突出,劳资纠纷、治安事件时有发生,给基层治理带来诸多挑战。

为破解治理难题,2021年,绍兴首个工业社区——马海工业社区应运而生。根据企业、职工需求,社区梳理涉企便民高频服务事项清单31项,设置政务自助服务终端、流动人口专管员驻点等,为企业职工提供“家门口”的便捷服务。今年5月,马海工业社区党群服务中心焕新启用,推出五大服务项目品牌,配备了片区首个医疗服务站、托育机构、咖啡店等配套设施,持续提升职工生活品质。

马海工业社区仅有7名工作人员,如何服务好逾万名职工?“我们像管家,更像一个协调处理器。”吴城奇道出其中奥秘——用社区“小支点”撬动基层治理“大杠杆”。一方面,通过发动各方力量,深化政企、社企、银企协同对接,16家企业党组织与46家单位党建共建,达成服务项目60余个;另一方面,将社区划分八大网格进行包片联企,组建“1+3+N”网格治理团队,推动社区工作者、企业职工、流动党员等多种力量融入网格。

不仅如此,马海工业社区还开展大规模问卷调研,系统补强服务短板,拓展参与就业帮扶、工匠培训等涉企服务功能,打造15分钟综合服务圈。同时,社区优化24小时自助服务区,引入金融、法律等专业机构,实现服务“精准滴灌”。此外,社区推行“综合查一次”联合监管模式,公安交警、应急消防等组团入驻,全面激活基层治理“神经末梢”。

在这些年的不断探索中,马海社区逐步构建起“一核三化五场景”工作机制,以社区党组织为核心,以“共建多元化、治理网格化、服务社区化”为工作目标,系统重塑工业社区基层治理管理机制;同时链接区街两级职能部门及共建单位集中入驻社区党群服务中心,持续推动高标准服务、高效能治理、高水平安全、高品质生活、高质量发展五大场景落地。

截至目前,社区已解决企业、员工问题143个,帮助申请兑现奖补资金250余万元,成功入选浙江省第四批社区治理和服务创新实验区、浙江省现代产业社区(工业社区)十佳案例。

“今年我们将以‘绍芯谷’开发建设为契机,深化推进党建引领工业社区建设,在马海片区打造‘绍芯谷’党群服务中心,植入企业服务、人才服务、产教培训和有机更新等功能,实现工业社区党群服务中心专业化服务一站式集成供给。”绍兴滨海新区管委会相关负责人表示,接下来将多措并举服务企业和人才,持续优化营商环境,奋力打造大湾区强劲活跃增长极、产城融合示范区。

热门相关:这个赘婿有点强   完美再遇   首席天价逼婚:老婆不准逃   间谍的战争   重生娘子在种田