潍坊市多措并举开展“安薪行动” 全力保障农民工工资权益

大众网记者 焦雪 通讯员 刘广福 潍坊报道

2024年以来,潍坊市各级各有关部门扎实开展“安薪行动”,紧盯工程建设领域欠薪问题,坚持源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治,抓宣传、强监管、优服务、重办案、压责任,全力推动保障农民工工资支付制度“全覆盖、实运转”,全力推动拖欠农民工工资问题逐步得到根本治理。

集中开展普法宣传,拓展源头预防广度。潍坊市人社局印发《关于开展<保障农民工工资支付条例>实施四周年宣传月活动的通知》,创新编制《潍坊市工程建设领域保障农民工工资支付工作指导手册》,在潍坊市奎文区现代农副产品物流园项目举办潍坊市暨奎文区《条例》实施四周年宣传月活动启动仪式,现场发放宣传材料,解答相关政策咨询。全市宣传月活动共开展集中宣传74场次,接受宣传咨询4300余人次,发放宣传材料1.5万多张(册),举办培训班32场次,培训监管人员353人次、项目管理人员645人次。

强化平台信息监管,拓宽源头预防广度。人社、住建、交通、水利等部门持续强化信息化监管效能,全市在建工程建设项目602个(2024年新增项目83个)纳入农民工工资支付监管平台,落实工资制度各项制度,动态更新实名制用工、人工费用拨付、考勤记录、工资保证金管理、工程款支付担保、工资发放明细等信息,符合国家A级信息标准的项目合格率99.67%,提升了工作数学化、智慧化水平。

开展“三课”培训服务,提升源头预防硬度。人社、住建、交通、水利等部门采取上门服务、不定期实地检查等方式开展工程建设领域保障农民工工资支付“三课”服务,面对面指导在建工程项目落实工资支付制度,提高各参建主体尊法学法守法用法意识和自我管理自我规范能力。全市共上好开工“面谈交底”第一课培训服务项目83个,“制度落实”第二课项目173个,“验收结清”第三课检验项目52个。同时加强党建引领,畅通机关服务企业双向沟通渠道,对45个重点项目开展根治欠薪“联点包挂”,加强点对点指导监督,推动落实工资支付制度,防范化解欠薪隐患。

强化线索办理质效,依法维护工资权益。全市各级各相关部门持续畅通欠薪维权渠道,落实首问负责制和线索处置四个“第一时间”要求,对欠薪线索快接快办,坚持联处联动、多元化解,规范高效维护农民工工资权益。2024以来全国根治欠薪平台线索按时办结率100%,线索增幅较5月份降低6.02个百分点。

强化督导通报提醒,压实压紧监管责任。潍坊市人社局定期组成督导组到县市区(市属开发区)督导根治欠薪工作开展情况,发现问题当场反馈并要求限期整改到位;印发6期根治拖欠农民工工资工作《情况通报》,对工作不力的县市区(市属开发区)印发《工作提醒函》,持续推动属地政府、部门监管责任落实。

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