让流动党员成为“流动资源”
本报讯（闫鹏宇）盛夏，赫章县铁匠乡响水村党员况华明种植的200余亩猕猴桃长势很好，丰收在望。况华明原本是一名一直在外务工的流动党员，近两年，得益于赫章县对流动党员的管理帮助，况华明返乡发展猕猴桃产业，种植猕猴桃200余亩，就近解决了部分群众务工问题，成为流动党员干事有为的代表。
为进一步加强流动党员教育管理服务，赫章县不断增强基层党组织凝聚力和战斗力，在“强管理、深学习、重示范”上下功夫，让流动党员有“家”、有“思”、有“为”，为家乡建设贡献智慧和力量，成为该县高质量发展的“流动资源”。
强管理，让流动党员有“家”。采取“线上+线下”相结合的方式，认真开展摸排工作，全面掌握流动党员的流动去向、流动时间、联系方式，建立完善流动党员信息台账，做到实时更新、“进出”有数、“去向”有底。积极探索党员流入地和流出地“双重管理、双向服务”机制，建成七星关区“桑榆红驿站”和乡镇常驻城区异地党支部。
深学习，让流动党员有“思”。注重日常学习，打造“指尖上的课堂、流动中的阵地”，让流动党员在工作之余强化理论武装。充分发挥流动党员活动范围广、经营门路多、获取信息灵的优势，邀请他们参加返乡创业交流座谈会，引导流动党员积极思考，提出对家乡发展的建议意见。
重示范，让流动党员有“为”。组织流动党员学习优秀共产党员先进事迹，引导流动党员亮身份、作表率。鼓励其返乡创业，为家乡发展提供招商引资线索，勉励他们不忘乡情、回报家乡，争当返乡创业的“领头雁”，将信息、技术带回来，把产品销出去。