开滦欢矿公司：浓缩特色管理系统 “小卡片”助力安全上产

河北新闻网讯（郭洁清）新年伊始，开滦集团东欢坨矿业公司（简称“开滦欢矿公司”）将具有自身特色的安全生产要求进行了系统整理和提炼，浓缩成“5556”学习卡，开展了全员学贯活动，着力营造浓厚的安全氛围，为2025年开好局创造安全稳定的发展环境。

秉承以责保安、以质保安、以技保安、以素保安、以文保安的“五个保安”理念，开滦欢矿公司加大管理和技术创新力度，一手抓科技立项“捡西瓜”，一手抓小革小改“拾芝麻”，在破解大系统安全瓶颈的前提下，更多围绕现场省时、省力、提高工效、保证安全，凝聚大众智慧，改善现场生产条件、改进施工工艺、改良作业工具等，真正把“安全第一”思想落到实处。

落实“五个不开工”，即落实规程措施与现场不符不开工、隐患问题未整改落实不开工、小班前会未召开不开工、特殊情况管技不到岗不开工、平行和交叉作业没有管技协调不开工，真正筑牢现场安全防线。通过层层落实安全责任，做到守土有责，实现作业现场安全确认“无死角”，并严格“零容忍”态度，让安全制度在现场掷地有声。

坚持做到想安全风险不清楚不干、想安全措施不完善不干、想安全工具不配备不干、想安全环境不合格不干、想安全技能不具备不干等“五想五不干”，努力提升自主安全意识。通过三思而后行，把岗位安全做成自觉，促进自我保安和相互保安到位。

突出“五个务必”，即务必保持清醒头脑，反骄破满，牢记安全第一；务必牢牢把握“安全稳定”这个大局；务必落实《安全生产特别规定》，强化服从与执行；务必组织正规循环，不追、不抢、不突击，不安全不生产；务必严明纪律、强化责任、以上率下。公司上下做到认清当前严峻安全形势，持续加强安全宣传教育，在深度、广度、力度上更进一步，打造声势、形成氛围。

同时，强化“六个没理由”，没有任何理由不落实规程措施、没有任何理由不完善安全设施、没有任何理由不整改隐患问题、没有任何理由不落实主体责任、没有任何理由不走动动态巡查、没有任何理由不到岗重点管控等，坚持安全统领一切。鞭策广大管技干部自觉转变作风，每时每刻都把安全摆上政治高度，工作前优先布置，工作中重点关注，形成强大合力，确保安全自然年目标的坚决实现。